出社してみると、ボクの島にはチェンクンしかいない。
　今日は人が少ないなぁ。

　さて、パワーポイントの資料を作ろう。
　今週は仕事らしい仕事がないな。

　お昼に三人のヒトからヒアリングをすることができた。

　でも予想に反して、オトコはちゃんと年休を取らせているみたいだなぁ。
　もしかして、女性差別ってコトか!?
　新たな疑惑が浮上。

　また席のうしろのほうから荒れた声が聞こえる。
　またグレイの手下か。
　ウルサイのはカンベンしてほしいよ。

　一応別の部署の社員なので、ファン部長に確認してみた。
　グレイのときは直接言うのは止められたけど、部下なら直接でも OK らしい。

　ということでグリを呼び出す。
　書くと長いので要約しよう。

　ボクは「厳しい口調の指導」をやめてほしいと伝え、理由を聞かれたので「まわりのメンバのストレスになっている」ということを伝えた。

　するとグリはボクとそのチームメンバに迷惑をかけたことについては謝罪してきた。
　しかし、「厳しい口調の指導」は狙ってやっているので、指導をやめるつもりはないそうだ。

　そのあたりも少し突っ込んで話を聞いてみたが、彼はポリシーとしてやっていると。
　指導方法についても部内で話し合いをしている、とのこと。

　ボクも詳しい事情については知らないし、この場でこれ以上話してもあまり意味はないから、彼の「まわりの社員に配慮した指導方法にする」という言葉で妥協した。
　まずはうるさくなければ良いから。

　まあ、会話の中で彼の考え方が少し見えたよ。
　ボクとはポリシーがちがうね。

　今日も定時上がり。
　夕飯はホイコーロー。

　そろそろホワイトデイなので、アンテノールでチョコバナナケーキを買ってきたよ。