やばいプロジェクトの方針はほぼ決まったらしい。どうもボクがきのう帰ったあとに営業やフォックス部長、それにカミオカさんが話し合いをしてて、ちょっと緊迫したムードだったみたい。このシステムができあがらないとうちのだれかのクビが飛ぶだけじゃなく、お客さんのところの担当者も左遷させられたりするということで、絶対に完成させないとならないらしい。
　とは言ってもスキルのある人の数や時間には限りがあるので、やたらと人を増やしたところで解決にならない。う～ん、どうしたものか…。
　CTI のほうのお客もいい加減に堪忍袋の緒が切れそうなので、そっちもやばいし。四面楚歌か。
　やっぱり人が足りないよ。幕張方面に持っていかれたのはかなりの痛手だ。
　今月会社を辞める人がボクの知ってる限りでも二人いるし(もしかしたら三人かも)、別の方面にもそういった転職ムードがただよってるよ。そろそろ就職活動はじめるか…？
　実はコアの部分をボクが作り直しをしようと思っていたんだけど、そんな時間もないので現行のまま突き進んでいくしかないな。こうなったらとりあえず形だけでも作って、できた分から納品するっていう形でもしかたないだろう。
　仕様上の問題が見つかったんだけど、カミオカさんに聞いたら「気づかなかったフリをしよう。指摘されたら、『ああ～、そんなコトに気づかなかったとは！』と嘆こうじゃないか」という作戦を立てていた。それ採用。
　ふつうに残業。今週末は先約があるからやめておくけど、来週末は休日出勤かな～？
　そういえば 11 月になったら親会社が変わるので、ひょっとしたらボーナス上がるかな？ とちょっと期待。でもあまり変わらないかなぁ？