今日も仕様書のレヴュー。

　レヴューをしていると、まっち～に呼ばれた。
　何かと思って行ってみたら、部長とまっち～が夏休みについて言い争っている。

　部長はスケジュール上リスクが高くなるからお盆休みをずらしてくれ、と言っているらしい。
　まっち～はお盆は帰省するのでずらせないと言う。
　完全に平行線。

　毎年まっち～の夏休みは揉めるんだけど、今年も例に漏れず、と言ったところか。

　まっち～がいないあいだはボクが代わりに彼の作業をやる予定だったので、そう伝えても部長は納得しないようだ。
　なぜか部長はぶち切れていて、とても冷静な話はできそうもない状態。
　けっきょく次の予定が入っているらしく話は中断してしまった。

　午後、二人して別の部長に相談してみた。
　リスクは高くないという説得材料を用意して話せとアドヴァイスを受けた。
　どうしても話にならなかったら自分もいっしょに聞いてやる、とのこと。

　とりあえず資料でも作るか。
　と思って準備を始めたら、お昼からもどってきた例の部長とまっち～がまた争い始めた。
　あわてて間に入る。

　別室に移動して話し合い。
　いろいろと説明をしてもどうも納得しないようだ。

　立場がちがうから一概には言えないが、部長は「仕事優先」のスタンス、ボクらは「休み優先」のスタンス。
　意見が一致するはずもない。
　ボクは「前回に比べてかなりリスクは低い」「休みを予定通り取れないことによってモチベーションの低下が発生する」「人によって仕事のポリシーはちがうんだから妥協点を見つけたほうが良い」といろいろ意見・提案をしてみたんだけど、いまいち納得してくれない。

　けっきょくスケジュール上のリスクがどの程度なのかを算出して、それからまた考えようという話で落ち着いた。
　はぁ～、疲れた。

　そういえば、まっち～は今回からプロジェクトリーダに昇格したらしい。
　ボクも本人も知らなかったよ。管理だけかと思ってた。

　あ、そういえば、ボクは長期の休みについてこの部長にあれこれ言われたことはないなぁ。
　これって差別ですかね。

　あまり作業ができなかったので、今日は残業。
　やれやれだぜ…。